“兴焱人”发展倡议书

公司员工：

随着我国建设工程各项规范化管理的推进，规模化的建设项目也日渐增多，带来了咨询行业的需求； 同时也加剧了市场的竞争，只有做大、做强、做精公司，才能在行业竞争中立于不败之地，也是行业发展和我们生存的需要。即将到来的2011年是我们兴焱人面临机遇和挑战、困难和希望并存的一年，公司的管理、经营、发展与我们每一位兴焱员工的切身利益是分不开的，只有汇集兴焱人的合力来寻求公司的发展，是我们唯一的选择，也是我们每一个兴焱人的责任和义务。为此，公司号召每一个兴焱人都来从经营、管理、人才、市场、未来发展等诸多层面上为公司建言献策，实现公司资质升级、市场经营多元化、主营业务优质化、人才建设梯队化和公司管理规范化的目标，为公司创造辉煌的2011年而做出我们兴焱人的贡献。

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二0一0年十二月十三日